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미국에서는 간호사는 근무 형태에 따라 다양한 선택지가 있습니다. 그중에서도 병원에 소속되어 일하는 스태프널스(Staff Nurse)와 계약을 맺고 단기적으로 근무하는 트래블널스(Travel Nurse)는 대표적인 근무 형태입니다. 두 직업은 급여, 안정성, 성장 가능성에서 큰 차이가 있기 때문에 각각의 장단점을 이해할 필요성이 있습니다. 그래서 이번 글에서는 스태프널스 (Staff Nurse)와 트래블널스( Travel Nurse)의 차이를 상세히 비교해 보겠습니다.
급여 비교 – Staff Nurse vs Travel Nurse
스태프널스 (Staff Nurse)와 트래블널스( Travel Nurse)의 가장 큰 차이점 중 하나는 연봉입니다. 스태프널스는 병원과 고용 계약을 맺고 정해진 급여를 받는 반면, 트래블널스는 단기 계약을 기반으로 급여가 정해지고 있습니다. 우선, 스태프 널스의 경우는 병원 소속으로 일하는 정규직 간호사로, 연봉은 근속 연수와 병원의 규모에 따라 차이가 많이 납니다. 미국을 기준으로 보면 스태프널스의 평균 연봉은 약 7만~9만 달러(한화 약 9천만 원~1억 2천만 원) 정도입니다. 또한 병원에서 제공하는 건강보험, 연금, 유급 휴가 등의 복지 혜택을 받을 수 있습니다. 또한, 나이트 수당과 교육 지원금등을 병원에서 제공받고 있습니다. 반면, 트래블널스는 널스 에이전시 소속으로, 일정 기간(보통 8~13주) 동안 계약을 맺고 근무하고 있습니다. 일반적으로 스태프널스보다 높은 급여를 받습니다. 트래블러스의 평균 연봉은 연간 10만~15만 달러(한화 약 1억 3천만 원~2억 원) 정도이며, 특정 지역(예: 알래스카, 뉴욕)이나 수요가 높은 병원에서 근무하면 추가 보너스까지 받을 수 있습니다. 그러나, 스태프 널스에 비해 건강보험이나 유급 휴가, 연금, 수당 그리고 교육 지원금등의 혜택은 거의 없는 경우가 많이 있습니다.
직업의 안정성
연봉 외에도 직업의 안정성은 간호사에게는 중요한 요소입니다. 스태프널스와 트래블널스는 계약 방식에서 차이가 있고 또한 안정성 측면에서도 큰 차이를 보입니다. 우선, 스태르 널스의 안정성을 본다면, 스태프 널스는 병원의 정규직 직원이기 때문에, 일반적으로 고용이 안정적인 편입니다. 병원의 채용후 probation 기간이 끝나면, 병원은 일방적으로 정규직 간호사를 해고 쉽게 할 수 없습니다. Probation의 기간은 병원마다 기간이 틀립니다. 특별한 경우, 예를 들면, 병원이 문을 닫거나 대규모 구조조정을 하지 않는 한, 고용이 유지되며 정기적으로 급여를 받을 수 있습니다. 그러나, 트래블 널스의 경우는 단기 계약직이기 때문에, 일정 기간이 끝나면 새로운 계약을 찾아야 합니다. 그리고, 계약이 끝난 후 다음 병원에서 일을 구하지 못하면 일정 기간 동안 소득이 없을 수도 있습니다. 또한, 계약을 했더라고, 병원의 사정으로 계약 기간 전에 일을 그만두는 경우도 있습니다. 이렇게, 트레블 널스는 고용이 안정적인 편은 아닙니다.
커리어 발전 기회 차이
간호사로서의 커리어 성장 가능성도 직업을 선택할 때 아주 중요한 요소입니다. 스태프널스와 트래블널스는 경험을 쌓을 수 있는 방식이 다르기 때문에 이에 따라 성장 가능성도 차이를 보이고 있습니다. 스태프 널스의 경우, 성장 가능성이 높고, 커리어 발전의 기회도 있습니다. 병원 내에서 경력을 쌓으며 승진할 기회가 많이 있습니다. 예를 들어, 일정 기간 근무 후 수간호사(Charge Nurse), 간호 관리자(Nurse Manager), 간호 교육자(Nurse Educator) 등의 직책으로 승진할 수 있습니다. 반면, 트래블널스는 다양한 병원과 의료 환경에서 근무하며 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. 그래서, 커리어의 전문성을 높이는 데 유리하고, 특히 특정 분야(예: 중환자실, 응급실)에서 경력을 유지할 수 있습니다. 그리고, 해외 트레블 널스로 일 할 수 있는 기회도 있습니다. 예를 들면, 미국뿐만 아니라, 캐나다, 호주, 유럽 등 다양한 국가에서 트레블 널스를 필요로 하고 있습니다. 특히 간호 인력이 부족한 국가에서는 해외 간호사에게 비자와 취업 기회를 적극적으로 제공하고 있습니다. 그러므로, 스태프 널스와 트레블 널스는 커리어 발전 기회에 차이가 있기 때문에 본인의 라이프 스타일과 커리어 목표에 맞게 스태프 아님 트레블 간호사를 선택해야 합니다.